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Foto del escritorVanessa Alves Ruiz

Dos Eventos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para ti: Inteligencia Emocional y Social para un Trabajo Seguro

Hoy quiero invitarte a dos eventos del mundo de la Prevención de Riesgos Laborales y más allá, que es una de las cosas que llevamos haciendo en Life Transition® Coaching & Training caaaada día: sacar la #PRL del inframundo y hacerla interesante, diferente e innovadora – porque absolutamente fundamental, la PRL ya lo es.


El primero será ya este jueves y el siguiente, en junio, ambos de la mano de Prevencionar, capitaneada en el día a día por lxs incansables Agustin SANCHEZ-TOLEDO LEDESMA e Inma Martin 🤗 Vamos a ello:


Desarrollo de la Inteligencia Emocional para Reducción de Riesgos Psicosociales, con Vanessa Alves Ruiz (PRL)

#𝟮𝟴𝗣𝗥𝗟: 𝗗í𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (#𝗢𝗜𝗧)


🗓️ 25/04 Jueves 17:30 CET


⭐️ Desarrollo de la Inteligencia Emocional para Reducción de Riesgos Psicosociales, con Vanessa Alves Ruiz


➡️ Inscríbete aquí: https://lnkd.in/dKnxFFMm



⭐️  Emociones Inteligentes, Trabajos Seguros: Inteligencia Social para la Prevención, con Vanessa Alves Ruiz (PRL)

𝗜𝗜𝗜 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀: "𝗘𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼" (PRL=


🗓️ 03/06 Lunes 16:30 CET


⭐️ Emociones Inteligentes, Trabajos Seguros: Inteligencia Social para la Prevención, con Vanessa Alves Ruiz


➡️ Inscríbete aquí: https://lnkd.in/dbNDxWmD


 

Los temas de mis ponencias vienen del hecho de que riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad o el acoso laboral tienen un impacto significativo en la salud física y mental de los trabajadores, pudiendo derivar en accidentes y bajas laborales. 🧠✋💼



Es aquí donde la INTELIGENCIA EMOCIONAL y la INTELIGENCIA SOCIAL entran en juego, dándonos herramientas para:

🔄 Mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales.


💆‍♂️ Gestionar el estrés y las emociones de forma eficaz.


🤝 Fomentar la empatía y la asertividad.


☀️ Crear un clima laboral positivo y colaborativo.


🔹 Una prevención inteligente, uniendo la IE, la IS y la PRL



Y los resultados...


📉 Reducción de la incidencia de riesgos psicosociales.


🏥 Mejora en el bienestar y la salud mental de la plantilla.


🚀 Aumento en la productividad y el rendimiento.


⏰ Disminución del absentismo.


🌱 Creación de un entorno de trabajo seguro y saludable para todxs.



¡Os invito a uniros a la conversación! ️😉 Porque la PRL ya no puede tratarse solo de evitar riesgos, sino de construir un espacio donde todos podamos sentirnos bien y dar lo mejor de nosotros. ¡Un enorme agradecimiento a Prevencionar por hacer posible este compartir de conocimientos! 👩‍💼💡


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